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漳州外国语学校党风廉政建设责任制实施意见
[来源:zyq | 作者:zyq | 日期:2015年2月21日 | 浏览284 次] 字体:[ ]

漳州外国语学校党风廉政建设责任制实施意见

为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及教育工委关于《党风廉政建设责任书》的要求,明确我校各部门领导干部在党风廉政建设中应负的责任,进一步加强党风廉政建设,结合我校实际,制定本实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持党政齐抓共管,部门各负其责,把党风廉政建设作为领导班子建设和学校管理的重要内容,实行“一岗双责”,与学校教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、责任范围

1. 校长室、党支部对全校党风廉政建设负全面领导责任。

党支部书记为学校党风廉政建设责任制的主要负责人,对职责范围内的党风廉政建设负总责,对党总支委员和各分支部书记的党风廉政建设负直接领导责任。

2. 校长为党风廉政建设责任制的第一负责人,并对职责范围内的党风廉者建设负总责,对学校领导班子党风廉政建设和副校长的党风廉政建设负直接领导责任。副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,对分管处室正职主任(或负责人)的党风廉政建设负直接领导责任。

3.各处室主任(或负责人)对职责范围内的党风廉政建设负总责,对副主任的党风廉政建设负直接领导责任。副主任(或校区负责人)根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

5. 德育处主任对年段长、班主任的党风廉政建设负直接领导责任。教务处、教研室主任对教研组长、备课组长的党风廉政建设负直接领导责任。

三、责任内容

1. 积极组织党员干部学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设的讲话和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《党政机关领导干部选拔任用工作暂行条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等重要党规党法和省市各级党风廉政建设的有关文件和规定,开展好党风廉政建设专题教育,不断提高党员干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性;认真开展廉洁教育进校园活动,营造学校反腐倡廉的文化。

2.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议,分析状况、制定计划并组织实施,各部门负责人根据责任范围层层落实党风廉政建设各项任务和规章制度。

3.各部门应根据《廉政准则》和“八项规定”等廉政规定,结合实际情况制定本部门干部廉政规定,本部门党风廉政建设责任制执行情况,要作为学期或年终总结的专项内容。

4.健全党风廉政建设谈话制度和警示教育制度。学校领导按分工定期和分管部门负责人进行廉洁自律谈话,提出严格的廉洁要求;干部的述职报告要认真陈述本人廉洁表现情况。

5.坚持民主集中制,坚持重大问题集体研究制度,在重大决策、干部选拔任用、人事调入和招聘、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题上,必须集体讨论民主决策。

6、加强对招生(考试)、招收插班生、保送生、职称评审晋级、评先评优等工作、学校设施的出借的监督,相关工作要经过会议讨论决定,防止和纠正各种违规违纪现象。

7、加强学校收费和财务管理。进一步规范收费和代办行为,收费和代办行为必须经主

管部门审查,分管校领导批准,坚决纠正和制止各种乱收费和违规代办项目的现象,学校收费严格实行“一卡三统一”。预算外资金的管理,坚持收支两条线,坚决杜绝“小金库”。

8、严格执行党的干部路线,按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《中共漳州市委教育工委漳州教育局关于加强和改进学校中层干部管理的若干意见(试行)》的规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

10、确实执行校务公开制度。校务公开不仅要结果公开、还要过程公开,纵伸到底,横延到边,做到严格和规范。

11、校领导和中层干部要严格遵守党风廉政法规制度,带头廉洁自律,并教育和管理好配偶、子女和身边工作人员,防止发生违纪违法和不廉洁行为。

12、实行党风廉政建设报告制度。落实领导干部报告个人有关事项的规定,校领导在每年年底向党总支报告该年内按规定须报告的个人事项。各级干部遇到涉及党风廉政建设的重大事项,应主动向上一级责任人报告,报告一般应在事发后两天内以书面形式提出,有关责任人接报告后,应尽快提出处理意见,并负责督促落实。

四、责任考核

1. 实行党风廉政建设责任制考核制度。党支部负责领导、组织对学校各部门干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作,并设立党风廉政建和责任制考核小组,负责实施考核工作。考核小组由纪检委负责,原则上每年考核一次。考核工作要与领导班子和干部的考核、工作目标考核、年度考核、民主评议、民主测评相结合,广泛听取党内外群众的意见。考核情况要向总支做出专题报告,发现问题要限期整改。

2.党风廉政建设责任制执行情况和考核结果,要作为干部业绩评定、评先、奖励、晋升、选拔任用的重要依据。

3. 学校各部门干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的,应按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作出相应的组织处理,需要追究纪律责任的,给予党纪政纪处分,尚未构成违纪违法的,给予批评告诫,并取消当年评先、奖励、晋升的资格。

 

 

 

                      中共漳州外国语学校支部委员会

                    二〇一四年九月

 


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